Charte déontologique du coaching du cabinet

Toute intervention doit faire l’objet d’un accord écrit et signé au préalable entre le coach et son client. Cette convention fait partie intégrante de cet accord et est annexée à celui-ci. Toutes les actions de coaching sont menées de manière responsable et éthique, dans le respect de l’écologie des personnes. Le coach s’engage à respecter la dignité, la responsabilité, l’intégrité et l’autonomie de la personne coachée, et s’interdit d’exercer tout abus d’influence.

  • Le coach prend tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement professionnel et personnel du coaché.
  • Le coach est tenu de garder le secret professionnel sur toutes informations concernant la personne coachée et s’engage à ne dévoiler aucune information relative à ses entretiens avec la personne coachée.
  • Le coach s’engage à créer pour le client un environnement et des conditions de travail appropriés, à fournir une assistance efficace et professionnelle ainsi qu’à éviter de lui causer préjudice, que ce soit volontairement ou par négligence.
  • Le coach s’engage à interrompre le processus de coaching et à déléguer la responsabilité du suivi à un autre professionnel ou un thérapeute qualifié dès qu’il constate avoir atteint la limite de ses compétences, ou s’il estime que l’intégrité du coaché est menacée.
  • Le coach s’engage à se faire superviser et à actualiser ses compétences et son développement personnel pendant l’exercice de sa profession.
  • Le coach s’engage à promouvoir la cause du coaching par sa participation active à des actions de recherche.
  • Le coach s’engage par quelques moyens que ce soit à ne pas porter atteinte à l’image du coaching.
  • Le coach s’engage à entretenir des liens de confraternité professionnelle avec ses pairs.
  • Le coach s’engage à ne faire aucun prosélytisme sectaire.

Devoirs du coaché

Le client s’engage à respecter le coach dans l’exercice de sa profession et dans ses interventions et lui reconnaît la faculté de choisir la méthode et les outils les plus appropriés pour chaque accompagnement. Le client s’engage à respecter le contrat qu’il a approuvé.